NextJob Outplacement ondersteunt ontslagen werknemers met het vinden van een nieuwe baan. Het hoofdkantoor van NextJob Outplacement is gevestigd in Soest. In Amsterdam, Utrecht, Hilversum, Amersfoort, Almere, Rotterdam, Den Haag, Arnhem, Nijmegen, Zwolle, Breda, Den Bosch en Eindhoven heeft NextJob Outplacement eveneens vestigingen.
Als u met ontslag te maken krijgt biedt uw werkgever u vaak een outplacement traject aan. De werkwijze van NextJob Outplacement bestaat uit 5 stappen:
In de eerste oriënterende gesprekken maakt u kennis met uw adviseur. Uw situatie en behoeften worden besproken met de adviseur en u leert de werkwijze van NextJob Outplacement kennen. Uw persoonlijke en professionele situatie en wensen worden geïnventariseerd (in welke regio wilt u werken, wat is uw (gewenste) salaris, welke functie zoekt u, welke opleiding heeft u, etc.). Op basis van deze inventarisatie maakt uw adviseur een plan van aanpak. In dit plan van aanpak staan de instrumenten en trainingen die NextJob gaat inzetten om u aan een nieuwe baan te helpen. Elk plan van aanpak is maatwerk.
In deze fase adviseren wij u over de financiële gevolgen van ontslag. Goed inzicht in de financiële situatie na ontslag geeft u de rust die nodig is om u volledig te concentreren op het vinden van een nieuwe baan. Wij maken een financiële foto van uw huidige en toekomstige financiële positie (WW-uitkering, IOAW, bijstand en pensioen).
Assessment testen worden ingezet om uw sterke punten en kansen in de arbeidsmarkt zo duidelijk mogelijk te krijgen. Welke functies heeft u in het verleden succesvol verricht, waar bent u goed in, wat ambieert u, in welke baan en werkomgeving komt het beste in uzelf naar boven, welke kwaliteiten heeft u die interessant zijn voor een werkgever, etc. Het resultaat van de testen wordt besproken met de coach. Gekeken wordt ook of de wensen uit fase 1 (inventarisatiefase) stroken met de uitkomsten uit fase 2 (kwaliteiten en mogelijkheden). Uit deze analyse volgt een uitgebreid zoekprofiel. Het zoekprofiel beschrijft onder andere gewenste en passende functie, niveau, branche, type werkgever, salaris, secundaire voorwaarden, standplaats, etc., etc. Hiermee gaat de coach en uzelf gericht op zoek naar passende vacatures.
In deze fase wordt aandacht besteed aan uw sollicitatie vaardigheden. U wordt getraind in het maken van een goede CV, sollicitatiebrieven (per post en per mail) en het voeren van succesvolle sollicitatie gesprekken. Wij leren u alle vacaturebanken (online, offline), media en bureaus met relevante vacatures te vinden zodat u zelf actief kunt solliciteren. Ook leren wij u gebruik te maken van onze vacature zoekmachine, waarmee u zeer gericht kunt zoeken op functie, standplaats en niveau. LinkedIn en Twitter-trainingen worden gegeven door specialisten social media.
In deze fase wordt er alles aan gedaan om een baan te vinden voor u. De jobhunters van NextJob Outplacement zoeken actief naar geschikte vacatures voor u. Het netwerk van NextJob Outplacement wordt ingezet, zodat ook niet openbare vacatures beschikbaar komen. Tijdens deze fase heeft u continu contact met uw persoonlijke coach en uw persoonlijke jobhunter. U kunt tijdens het traject altijd terecht met vragen bij uw contactpersonen. Elke sollicitatie wordt geëvalueerd met uw coach om te kijken wat goed ging en waar verbeteringen mogelijk zijn.
Extra specialistische ondersteuning
Als het nodig is kunt u behalve uw persoonlijke coach en jobhunter ook gebruik maken van de andere specialisten van NextJob: ontslagjuristen (onderhandelen over vaststellingsovereenkomst) en financieel adviseurs (WW-uitkering, inzicht in financiële situatie na ontslag).
Marius Winter is directeur van NextJob Outplacement en is auteur van een aantal boeken. U kunt deze boeken gratis bestellen:
In dit boek staan tips en adviezen voor het vinden van een nieuwe baan. Het boek is bestemd voor werknemers die wegens ontslag hun baan verliezen. Het boek beschrijft alle facetten van de zoektocht naar een nieuwe baan: leren omgaan met het baanverlies, invloed van ontslag op de financiële positie (WW-uitkering), zelfonderzoek naar sterke punten, job hunten, schrijven van een goede sollicitatiebrief en curriculum vitae, vacatures vinden via internet en de voorbereiding op het sollicitatiegesprek. Dit boek dient als voorbereiding op een outplacementtraject.
In dit boek staat informatie over het starten van een eigen onderneming na ontslag. Aan bod komen onderwerpen als: starten vanuit de Werkloosheidswet, hoe zorgt u ervoor dat u WW blijft ontvangen tijdens de opstart fase, de opzet en uitwerking van een ondernemingsplan, de ideale fiscale en juridische structuur van een eigen onderneming, etc. Als afsluiting beschrijft het boek cases van 6 ondernemers die gestart zijn vanuit ontslag, inclusief de case van Marius Winter, de auteur van het boek.
Dit boek geeft advies over het schrijven van een effectieve sollicitatiebrief, het opstellen van een goede Curriculum Vitae en het solliciteren via internet. In het boek staan voorbeelden en modellen die u kunt gebruiken. Ook geeft het boek advies over een gedegen voorbereiding op een sollicitatiegesprek
Dit boekje beschrijft de regels van de WW-uitkering. U leest wanneer u recht heeft op een WW-uitkering, hoelang u recht heeft op de WW-uitkering en hoe hoog de WW-uitkering is. Wat houdt u netto over van uw bruto WW-uitkering.
De doelstelling van NextJob is om ontslagen werknemers zo snel en adequaat mogelijk aan een nieuwe baan te helpen. Werknemers die outplacement van hun werkgever mogen volgen zijn welkom om contact te zoeken. Ook werkgevers die op een nette manier afscheid willen nemen van werknemers kunnen ons inschakelen. NextJob Outplacement voert zowel individuele als collectieve outplacementtrajecten uit. NextJob Outplacement is gewaardeerd door het Cedeo met een certificaat voor klanttevredenheid. U kunt ons bellen op 035 588 04 87 voor meer informatie en voor het maken van een vrijblijvende afspraak.
De hoofdvestiging van NextJob is gevestigd in Soest (bij Paleis Soestdijk), maar wij hebben ook vestigingen in Amsterdam, Utrecht, Hilversum, Amersfoort, Almere, Rotterdam, Den Haag, Arnhem, Nijmegen, Den Bosch, Breda, Hengelo, Zwolle, Assen en Haarlem.
| Utrecht | |
|
Adres |
Nieuwegracht 25 3512 LC Utrecht |
|
Telefoon |
|
|
|
|
|
Hilversum |
|
|
Adres |
Melkpad 20-A 1217 KC Hilversum |
|
Telefoon |
|
|
|
|
|
Assen (het coachhuis) |
|
|
Adres |
Amerikaweg 2 9407 TK Assen |
|
Telefoon |
|
|
|
|
|
Soest |
|
|
Adres |
Nieuweweg 109 3765 GC Soest |
|
Telefoon |
|
|
|
|
|
Rotterdam (het coachhuis) |
|
|
Adres |
Wijnhaven 42-52 3011 WS Rotterdam |
|
Telefoon |
|
|
|
|
|
Den Haag (het coachhuis) |
|
|
Adres |
Raamweg 4 2596 HL Den Haag |
|
Telefoon |
|
|
|
|
|
Amsterdam |
|
|
Adres |
Kromme Waal 9 1011 BS Amsterdam |
|
Telefoon |
|
|
|
|
|
Breda |
|
|
Adres |
Oranjesingel 11 4811 CM Breda |
|
Telefoon |
|
|
|
|
| Hengelo | |
| Adres | Jan Tinbergenstraat 202 7559 ST Hengelo |
| Telefoon | (074) 26 00 000 |
| Hengelo@nextjob.nl | |
|
Zwolle (het coachhuis) |
|
|
Adres |
Oosterlaan 5 8000 GA Zwolle |
|
Telefoon |
|
|
|
|
|
Arnhem (het coachhuis) |
|
|
Adres |
Zijpendaalseweg 25 6814 CC Arnhem |
|
Telefoon |
|
|
|
|
|
Groningen (het coachhuis) |
|
|
Adres |
Brugstraat 7 9712 AA Groningen |
|
Telefoon |
|
|
|
|
|
Nijmegen (het coachhuis) |
|
|
Adres |
Oranjesingel 24 6511 NV Nijmegen |
|
Telefoon |
|
|
|
|
|
's Hertogenbosch (het coachhuis) |
|
|
Adres |
Koningsweg 73 5211 BH 's-Hertogenbosch |
|
Telefoon |
|
|
|
|
|
Almere (het coachhuis) |
|
|
Adres |
Transistorstraat 31 1322 CK Almere |
|
Telefoon |
|
|
|
|
|
Amersfoort (het coachhuis) |
|
|
Adres |
Arnhemseweg 6 3817 CH Amersfoort |
|
Telefoon |
|
|
|
|
|
Eindhoven |
|
|
Adres |
Noord Brabantlaan 265 5652 LD Eindhoven |
|
Telefoon |
|
|
|
|
Ontvang gratis boek “Van werk naar WERK” van NextJob Outplacement. In dit boek staan tips voor het vinden van een nieuwe baan.
Maak direct een gratis en vrijblijvende afspraak met één van onze gedreven coaches.
Laat onze juristen uw beëindigingsovereenkomst controleren.
Dit boek geeft uitleg over UWV-eisen bij reïntegratie zieke werknemer, Tweede Spoor-traject en Wet Verbetering Poortwachter.
