Bij de outplacementtrajecten rond Start uw Bedrijf na ontslag wordt gewerkt met verschillende Businessplan trajecten. Hieronder vindt u een overzicht van die verschillende trajecten die wij voor u hebben samengesteld. Binnen deze trajecten werkt u met één van onze bedrijfsadviseurs één op één aan de totstandkoming van uw bedrijf.
Inhoud: Intake en assessment, voorlopige haalbaarheidsanalyse, begeleiding/advies bij opstellen product/markt matrix, uitvoeren marktverkenning, deskresearch branchecijfers, concurrentieanalyse, opstellen Investeringsbegroting, Financieringsplan, Exploitatiebegroting over 3 jaar, liquiditeitsbegroting over 3 jaar.
Trajectduur: 2-4 maanden
Inhoud: Intake en assessment, voorlopige haalbaarheidsanalyse, uitvoeren en bespreken ondernemerstest, definiëring marktdoelgroepen, begeleiding en advies bij opstellen product/markt matrix, uitvoeren SWOT-analyse, advies t.a.v. marktverkenning, uitvoeren deskresearch en analyse/interpretatie branchecijfers, concurrentieanalyse, advies bij opstellen marketingplan, opstellen Investeringsbegroting, Financieringsplan, Exploitatiebegroting over 3 jaar, liquiditeitsbegroting over 3 jaar, zoeken naar geschikte financier.
Trajectduur: 4-6 maanden
Inhoud: Intake en assessment, voorlopige haalbaarheidsanalyse, uitvoeren en bespreken ondernemerstest, definiëring marktdoelgroepen, begeleiding en advies bij opstellen product/markt matrix, uitvoeren SWOT-analyse, advies t.a.v. marktverkenning, uitvoeren deskresearch en analyse/interpretatie branchecijfers, concurrentieanalyse, advies bij opstellen marketingplan, opstellen Investeringsbegroting, Financieringsplan, Exploitatiebegroting over 3 jaar, liquiditeitsbegroting over 3 jaar, zoeken naar geschikte financier, advies opzet administratie en belastingen, sparringpartner voor ondernemer, monitoring gedurende 6 maanden na de start.
Trajectduur: 10-12 maanden
Maak direct een gratis en vrijblijvende afspraak met één van onze gedreven coaches.
Laat onze juristen uw beëindigingsovereenkomst controleren.
Dit boek geeft uitleg over UWV-eisen bij reïntegratie zieke werknemer, Tweede Spoor-traject en Wet Verbetering Poortwachter.