Outplacement Tilburg Nextjob:

Nextjob Outplacement Tilburg: vind met de juiste focus een nieuwe baan

Word je ontslagen? Ga je na jaren weer solliciteren? Of ben je 50+?

Wat moet je doen als je je baan verliest? Solliciteren is in deze tijd een vak apart! Het doel van een outplacementtraject is altijd het vinden van nieuw werk. Dit kan ook zelfstandigheid inhouden.

Coach Freeke Mauritsz van NextJob Outplacement Tilburg behaalt goede resultaten

Mijn aanpak is succesvol. 90% van mijn kandidaten vindt een andere baan. Leeftijd t/m 59 jaar.

Een outplacementtraject in 3 fasen

Ieder mens is uniek en vraagt om een eigen aanpak. De inhoud van een traject stem ik dus samen met jou af op jouw vraag en behoeften. Globaal kun je deze 3 fasen herkennen:

1. Omgaan met verandering

In deze fase is er aandacht voor het afscheid nemen van je vorige werkkring en het verwerken van de situatie. Het ontdekken van kansen en het zien van mogelijkheden zodat jij jouw vizier weer naar de toekomst kunt richten.

 2. Inzicht in jezelf & uitzicht op een baan

Hier breng ik jouw talent in beeld. Wie ben ik, wat kan ik, en wat wil ik, zijn vragen die centraal staan. Mijn talent is dat ik jouw persoonlijkheid, kennis en ervaring haarscherp kan vertalen naar de baan en branche die het beste bij jou past en dit kan koppelen aan de vraag van de arbeidsmarkt.

3. Solliciteren en netwerken

Het aanbrengen van focus is essentieel bij het vinden van werk. Dat betekent dat je moet kiezen. Dit laatste vinden veel mensen lastig. Ik help je hierbij. Want hoe duidelijker jij in beeld hebt wat voor werk bij jou past, des te beter jij jezelf kunt presenteren met een onderscheidend CV, in jouw netwerk en met een goed Linkedin profiel. De kans dat jij een baan vindt die echt bij jou past wordt zo alleen maar groter!

Onderdelen van een traject zijn:

-           Zelfanalyse; jouw talenten en kwaliteiten in beeld

-           Beroepenoriëntatie en beroep/functie/branche keuze

-           Schrijven van een goede motivatiebrief

-           Een CV dat werkt!

-           Sollicitatieboost; voorbereiding op het sollicitatiegesprek

-           Pitchen en presenteren

-           (Video) solliciteren

-           Leren netwerken

-           Opstellen van een goed LinkedIn profiel

Samenwerking

Ik beschik over een uitgebreid regionaal netwerk en werk actief samen met andere bedrijven, ondernemers en werving- en selectiebureaus.

Nieuwsgierig? Maak een vrijblijvende afspraak outplacement coach Tilburg Freeke Mauritsz of bel 088-20 50 888