Microsoft gaat ontslagen werknemers digitaal bijscholen om zo hun baankansen te verbeteren. Dit is gratis. Vanwege de corona-crisis groeit de werkeloosheid. Tegelijkertijd laten gegevens van Microsoft-dochter LinkedIn zien dat er nog 20.000 banen in de ICT openstaan, omdat werkzoekenden niet beschikken over de vereiste -vaak digitale- kwaliteiten. Het aantal ontslagen werknemers dat solliciteert naar een (andere) baan is met 150% gestegen. Maar de vraag naar ICT'ers is nog steeds 2 tot 3 keer groter dan het aanbod. Veel mensen die ontslagen worden, beschikken niet over de juiste vaardigheden om over te stappen naar banen of sectoren met toekomst. LinkedIn heeft een lijst gemaakt met de 10 banen waar de meeste vraag naar is, aangevuld met opleidingen die iemand moet volgen om voor die functies in aanmerking te komen.
Banen die erg in trek zijn, zijn klantenservicespecialist, financieel analist, data-analist, grafisch ontwerper, projectmanager, verkoper en softwareontwikkelaar. Dat zijn niet allemaal pure IT-banen, maar met digitale vaardigheden maken mensen zichzelf wel breder inzetbaar. Binnen elke organisatie wordt de digitale component steeds belangrijker. Werkgevers zijn op zoek naar mensen met een breed scala aan vaardigheden. Ook communicatie en probleemoplossend vermogen zijn belangrijke kwaliteiten. Dit zijn kwaliteiten die trainbaar zijn en vaak onderdeel zijn van een outplacementtraject.
De digitale opleidingen die Microsoft aanbiedt sluiten vaak aan bij Microsoft-producten. De trainingen duren 5 tot 30 uur, wat neerkomt op 2 tot 12 weken. Door het volgen van deze opleidingen nemen de baankansen toe.
NextJob Outplacement helpt u met het vinden van een nieuwe baan
De coaches van NextJob helpen u na ontslag met het vinden van een nieuwe baan. Wij zetten succesvolle instrumenten in, zoals opleidingen en trainingen. Heeft u te maken met ontslag en zoekt u hulp bij het vinden van een baan? Maak afspraak met outplacement coach of bel 088 20 50 888 en spreek direct een coach.
Ontvang gratis boek “Van werk naar WERK” van NextJob Outplacement. In dit boek staan tips voor het vinden van een nieuwe baan.
Maak direct een gratis en vrijblijvende afspraak met één van onze gedreven coaches.
Laat onze juristen uw beëindigingsovereenkomst controleren.
Dit boek geeft uitleg over UWV-eisen bij reïntegratie zieke werknemer, Tweede Spoor-traject en Wet Verbetering Poortwachter.
