De job hunters van NextJob gaan actief voor u op zoek naar vacatures. Om dat effectief te doen maken we gebruik van een zoekprofiel. In dit zoekprofiel staan zaken als werkervaring, opleidingsniveau, gewenst salaris en gewenste regio werkzaam. Op basis van deze gegevens kunnen de job hunters vacatures selecteren die passend zijn en waarvoor u geschikt bent.
De job hunters benaderen alle partijen die mogelijke functies aanbieden:
Een deel loopt via het netwerk van de jobhunters (werkgevers waar ooit contact mee is geweest of die ooit een kandidaat hebben geplaatst) en nieuwe potentiële werkgevers. De job hunters leveren concrete vacatures aan. U kunt hierop solliciteren. Ook proberen de job hunters direct afspraken voor u te maken met werkgevers. Daarmee krijgt u de kans om een sollicitatiegesprek te voeren. Veel kandidaten waarderen de actieve benadering van job hunting.
Ontvang gratis boek “Van werk naar WERK” van NextJob Outplacement. In dit boek staan tips voor het vinden van een nieuwe baan.
Maak direct een gratis en vrijblijvende afspraak met één van onze gedreven coaches.
Laat onze juristen uw beëindigingsovereenkomst controleren.
Dit boek geeft uitleg over UWV-eisen bij reïntegratie zieke werknemer, Tweede Spoor-traject en Wet Verbetering Poortwachter.
