Ziekteverzuim op de werkvloer neemt af

Ziekteverzuim op de werkvloer neemt af

De grote meerderheid (90%) van de Nederlandse medewerkers geeft aan in een goede tot uitstekende gezondheid te verkeren. Dit blijkt uit de Arbobalans van 2009 die jaarlijks in samenwerking met TNO wordt samengesteld.

Het aantal medewerkers met een chronische ziekte blijft stabiel en het aantal werkende personen met bewegingsapparaatklachten daalt. Het gemiddeld ziekte verzuim ligt op 4%. Dat betekent dat  werknemers gemiddeld 4 % van de arbeidstijd wegens verzuim niet  verschijnt op het werk. Het gemiddelde ziekteverzuim is bijna een halve dag gedaald van bijna 7 naar 6 dagen per jaar. De meest genoemde redenen voor ziekte zijn verkoudheid en griep, maar door de kortdurigheid hiervan heeft dit weinig invloed op de gemiddelde lengte van het ziekteverzuim. Psychische klachten hebben meer invloed op de gemiddelde lengte van het ziekteverzuim; maar liefst één vijfde deel  van de verzuimdagen hebben psychische klachten ten grondslag. Loopbaan coaching kan een positieve invloed hebben op vermindering van psychische klachten op de werkvloer. Nextjob Outplacement biedt verschillende loopbaan programma's aan die uw weerbaarheid op de werkvloer te verbeteren.

De kwaliteit van de arbeid blijft stabiel. Alleen de belasting door beeldschermwerk neemt ietsjes toe. Het aantal oudere werknemers dat door wil werken tot hun 65^ste neemt toe van 21% naar 36% en het aantal mensen dat zegt dat ook daadwerkelijk te kunnen stijgt van 41% naar 50%. Van de werkgevers vindt 20% het voor de personeelsbezetting belangrijk dat medewerkers doorwerken tot hun 65^ste. Iets meer dan de helft van de werkgevers geeft oudere medewerkers extra vrije tijd om ze te ontzien.