Outplacement: Hoe vindt u een bureau voor re-integratie?

Wanneer u  vanuit een ontslagsituatie recht heeft op een outplacement budget is het belangrijk dat u een professioneel outplacement bureau kiest dat bij u past. In het volgende lijstje hebben wij voor u uiteengezet welke vragen u voor uzelf moet beantwoorden bij het selecteren van een outplacementbureau dat bij u past.

1.       Op welke doelgroep richt het outplacement bureau zich specifiek ? (opleidingsniveau, leeftijd, branche). Past u binnen die doelgroep?

2.       Krijgt u bij uw gesprekken met het outplacement bureau écht het idee dat ze er op gebrand zijn u te helpen?

3.       Heeft het outplacement bureau goede contacten in de markt?

4.       Kunt u bij het outplacement bureau terecht voor wekelijkse of periodieke coaching in uw zoektocht naar een baan?

5.       Krijgt u zowel voor het sollicitatieproces als voor de job search een persoonlijke coach ?

6.       Is het outplacement bureau goed bereikbaar voor u?

7.       Werkt het outplacement bureau met korte lijnen of gaat de communicatie omslachtig?

8.       Heeft het outplacement bureau veel contact met werkgevers en sociale partners?

9.       Hoe houdt het bureau de kwaliteit van de dienstverlening hoog?

10.   Hoe doelgericht is het outplacement bureau?

Bovenstaande punten worden door Nextjob Outplacement belangrijk gevonden in onze dienstverlening. Nextjob Outplacement kan een persoonlijk traject voor u opstellen en u helpen bij de re-integratie op de arbeidsmarkt. Maak een afspraak met een van onze outplacement specialisten.