FNV Zelfstandigen, belangenbehartiger van 14.000 zzp’ers, roept de formateurs op om een staatsecretaris voor ‘Het Nieuwe Werken’ te creëren. Deze staatssecretaris zou het beleid van de overheid samen moeten laten lopen met de huidige dynamiek van de arbeidsmarkt.
Het Nieuwe Werken is een visie op werken in de huidige tijd. De twintigste eeuw was vooral gericht op uniformiteit. Tegenwoordig zijn er meer mogelijkheden tot flexibiliteit in de arbeidsmarkt. Mede door de technologische ontwikkelingen en de individualistisch ontwikkelde maatschappij hebben werkenden meer behoefte aan (werk)faciliteiten die passen bij hun eigen persoonlijkheid. Het Nieuwe Werken houdt rekening met een complexer wordende maatschappij en de behoefte van mensen om op hun eigen manier hun leven in te delen. Thuiswerken is een onderdeel van ‘Het Nieuwe Werken’ , maar ook op de werkplek zelf kan het concept worden ontwikkeld.
Volgens FNV Zelfstandigen is ‘Het Nieuwe Werken’ een belangrijke sociaal economische ontwikkeling die zal leiden tot een andere visie op de balans tussen flexibiliteit en zekerheid. De regering ziet zelfstandige ondernemers als flexibele factor in de arbeidsmarkt. Zij hebben aangetoond problemen te kunnen oplossen voor bedrijven, organisaties en de maatschappij. Ook hebben zelfstandige ondernemers een belangrijk deel van de klappen opgevangen toen de economie in diepe crisis zat. Het FNV Zelfstandigen vindt dat het Nederlandse stelsel van arbeid, sociale zekerheid en fiscaliteit niet meer in overeenstemming is met de dagelijkse praktijk. Door het gebrek aan een staatsecretaris voor zelfstandigen is de regering de grip op de werkelijke ontwikkelingen in de arbeidsmarkt kwijt. FNV Zelfstandigen pleit daarom voor een beleid dat meer gericht is op de ondernemende burger en die ‘Het Nieuwe Werken’ als nieuwe visie op de arbeidsmarkt beschouwd.
Nextjob In Business helpt mensen die na ontslag een eigen bedrijf willen beginnen. Zowel vanuit de WW als met de ontslagvergoeding zijn daar een aantal interessante mogelijkheden mee. Bestel gratis ons boekje ‘Eigen bedrijf na ontslag’.
Maak direct een gratis en vrijblijvende afspraak met één van onze gedreven coaches.
Laat onze juristen uw beëindigingsovereenkomst controleren.
Dit boek geeft uitleg over UWV-eisen bij reïntegratie zieke werknemer, Tweede Spoor-traject en Wet Verbetering Poortwachter.