Werkgever moet ontslagen werknemer aan baan helpen

Minister Kamp van Sociale Zaken heeft vandaag bij de aftrap van een aantal proefprojecten het belang aangegeven van werk zoeken bij ontslag, door de werkgever en werknemer zelf. Werkgevers moeten boventallige werknemers begeleiden naar een nieuwe baan.

Dit zegt de minister mede op basis van resultaten van een experiment dat gestart is onder het vorige kabinet. In 2010 gaf Piet Hein Donner, destijds de verantwoordelijke voor Sociale Zaken, enthousiast de resultaten van een experiment waaruit bleek dat ontslagen werknemers een paar maanden langer in dienst houden en helpen zoeken besparingen opleverden en betere baankans. De besparingen komen vooral uit WW-premies en ontslagvergoedingen die worden vermeden.

Dit project wordt doorgezet onder de 9 gesubsidieerde proefprojecten die vandaag werden afgetrapt, allen onder de noemer ‘werk-naar-werk’-begeleiding. De regionale projecten bevatten allen minimaal 50 werknemers die hun baan dreigen te verliezen, en moeten door regionale werkgeversorganisaties aan nieuw werk geholpen worden. Deze nieuwe werkwijze moet een alternatief vormen voor de Werkpleinen van het UWV WERKbedrijf. Zo moeten mensen makkelijker en sneller aan werk komen, zonder de werkloosheidspremies verder te belasten.

Volgens Kamp is dit een goede leertest om voorbereid te kunnen zijn op vergrijzing en ontgroening van de arbeidsmarkt.

Bron: Rijksoverheid.nl