U kunt een beroepskeuzetest zelfstandig uitvoeren of als onderdeel van een outplacementtraject uitvoeren. Direct na afloop van een beroepskeuzetest krijgt u de uitslag ervan, in de vorm van een rapport en een gesprek, als u de test heeft uitgevoerd via een outplacementbureau. Die geven u een nadere uitleg over de resultaten, handreikingen hoe u die moet interpreteren en welke conclusies u aan de test kunt verbinden. Bereid u er op voor dat er niet één passend beroep uit de test komt. Er wordt dus niet gezegd: ‘word verpleger’, maar ‘u geeft graag aandacht aan anderen, u voelt zich prettig wanneer anderen baat hebben bij uw aanwezigheid, u hebt een dienstverlenende instelling.’
Bij sommige testen krijgt u een lijstje met voorbeelden van passende banen en uw opleidings- en ervaringsniveau. Meestal zal uw loopbaancoach u een lijstje van suggesties kunnen geven en u helpen daar geschikte banen en organisaties bij te zoeken. Niet alle testen zijn even goed. Daarom is het niet altijd verstandig om een willekeurige test op internet te doen. Ga voor een goede test naar een goed outplacementbureau of goede loopbaancoach en bedenk: een beroepskeuzetest is slechts een hulpmiddel.
Maak direct een gratis en vrijblijvende afspraak met één van onze gedreven coaches.
Laat onze juristen uw beëindigingsovereenkomst controleren.
Dit boek geeft uitleg over UWV-eisen bij reïntegratie zieke werknemer, Tweede Spoor-traject en Wet Verbetering Poortwachter.