Werknemers van 45 jaar of ouder, die als gevolg van bijvoorbeeld een reorganisatie op zoek gaan naar een nieuwe werkgever, krijgen vaak outplacementbegeleiding om hun doel te bereiken. Het outplacementtraject omvat een aantal stappen. Zie voorbeeld stappenplan NextJob outplacement
Maak direct een gratis en vrijblijvende afspraak met één van onze gedreven coaches.
Laat onze juristen uw beëindigingsovereenkomst controleren.
Dit boek geeft uitleg over UWV-eisen bij reïntegratie zieke werknemer, Tweede Spoor-traject en Wet Verbetering Poortwachter.