Cruciale presentatie op weg naar nieuw werk. Evenals bij het opstellen van de sollicitatiebrief is het ook bij het voorbereiden van het sollicitatiegesprek raadzaam om een professional, zoals een jobcoach, in te schakelen. Deze coach neemt met de kandidaat de vragen door die de potentiële werkgever waarschijnlijk gaat stellen, maar ook de vragen die de werkgever niet behoort of zelfs niet mag stellen. Er wordt ook inzicht geboden in interviewtechnieken en hoe daar als kandidaat mee om te gaan.
Los van de inhoud dient er veel aandacht te worden besteed aan de presentatie. In de eerste minuut van de ontmoeting wordt de eerste indruk gevestigd die bepalend is voor de rest van de relatie tussen de personen. Manier van bewegen en praten, kleding en persoonlijke verzorging; het zijn allemaal elementen die van invloed zijn op die eerste indruk. Hierbij moet tevens worden gelet op de aard van de functie en de onderneming waar wordt gesolliciteerd. Bij een chique investeringsbank gaat men anders gekleed dan in een hip reclamebureau.
Klik hier voor de details.
Maak direct een gratis en vrijblijvende afspraak met één van onze gedreven coaches.
Laat onze juristen uw beëindigingsovereenkomst controleren.
Dit boek geeft uitleg over UWV-eisen bij reïntegratie zieke werknemer, Tweede Spoor-traject en Wet Verbetering Poortwachter.